PatroliNews.id, Ambon — Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, dan SANDI (DiskominfoSandi) Kota Ambon, Ronald Lekransy, mengajak 55 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru untuk menjadikan kerja tim sebagai kunci utama dalam peningkatan kualitas pelayanan publik. Ajakan ini disampaikan saat pertemuan perdana bersama para CPNS yang berlangsung di ruang Command Center DiskominfoSandi, Selasa (3/6/25).
Dalam arahannya, Lekransy menekankan empat prinsip utama untuk membentuk tim kerja yang efektif, yakni pentingnya membangun kepercayaan (trust), menciptakan komunikasi yang dinamis, memberikan umpan balik (feedback) yang cepat dan berkualitas, serta memiliki sikap proaktif sebagai pemberi solusi.
“Tugas dan fungsi dinas yang dikerjakan oleh bidang E-Governance, Persandian, Informasi Komunikasi & Publikasi (IKP), serta Sekretariat sangat relevan dengan pengetahuan dan keterampilan para CPNS. Keterlibatan aktif mereka akan menjadi kekuatan baru bagi dinas ini,” ujar Lekransy.
CPNS yang bergabung kali ini memiliki berbagai kualifikasi keahlian seperti Pranata Komputer Pratama, Penata Kelola Sistem dan Teknologi Informasi, Statistik Ahli Pratama, Sandiman Ahli Pratama, Mangga Informatika, Penata Hubungan Masyarakat Ahli Pertama, serta teknisi sarana dan prasarana. Dengan penambahan ini, jumlah total pegawai DiskominfoSandi kini mencapai 94 orang.
Lekransy berharap, pertemuan ini menjadi langkah awal yang baik dalam membangun semangat kolaboratif dan komitmen kerja yang solid di lingkungan DiskominfoSandi. Hal ini, menurutnya, sangat penting untuk mendukung visi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Ambon, yakni menjadikan Ambon sebagai kota yang manise, inklusif, toleran, dan berkelanjutan melalui implementasi 17 program prioritas.
“Rapat perdana ini biarlah menjadi tonggak komitmen bersama untuk menjadi mitra kerja yang solid dalam mendukung transformasi digital dan pelayanan publik yang lebih baik di Ambon,” tutup Lekransy.
